Le management de transition permet aux entreprises de bénéficier,
dans un délai court et pour une durée déterminée, de compétences managériales opérationnelles hautement qualifiées
pour faire face à des situations particulières.
Un savoir-faire professionnel, technique, fonctionnel et managérial immédiatement disponible pour :
Assurer la continuité du service, une gestion de crise, une réorganisation,
Vous rassurer
en me positionnant comme votre personne de confiance.
Comment ?
Des objectifs clairs (SMART) définis ensemble au départ qui permettent d'évaluer la durée de la mission,
Des indicateurs
de performance suivis régulièrement sur l’avancement de la mission,
Des transferts de compétences
aux équipes IS / IT internes pour une valeur ajoutée après la mission
Des actions relayées en interne
après la mission grâce aux outils mis en place,
Des actions ponctuelles d'assistance si nécessaire post-mission.